OSVC pracujici pro ceskou firmu vyslan do DE na projekt - prihlaseni a zdravotni
Krajane.cz - Belgie | Británie | Francie | Irsko | Kanada | Lucembursko | Nizozemsko | Nový Zéland | Rakousko | Řecko | Španělsko | Švédsko | Švýcarsko | USA
Aachen | Augsburg | Berlin | Bonn | Bremen | Dortmund | Dresden | Düsseldorf | Erfurt | Frankfurt | Freiburg | Hamburg | Hannover | Karlsruhe | Kassel | Kiel | Köln | Konstanz | Leipzig | Magdeburg | Mainz | Mannheim | München | Nürnberg | Passau | Regensburg | Rostock | Saarland | Stuttgart | Trier | Ulm | Wiesbaden | Würzburg | Jinde v Německu
Vítejte :) | Uživatel: Heslo: Pamatovat: | Zaregistrovat! | Heslo? | cz sk de en
 
Stran: [1]   Dolů
 
Autor Téma: OSVC pracujici pro ceskou firmu vyslan do DE na projekt - prihlaseni a zdravotni  (Přečteno 78624 krát)
MagdaD



Karma: 3
Příspěvků: 91



« : Únor 13, 2014, 02:33:15 pm »

Zdravim vsechny zname i nezname,
dobri holubi se vraceji a po 4 letech po odjezdu z Mnichove jsem zase mezi vami Úsměv.

Aktualne ale resime tuto situaci: Manzel je OSVC (=zivnostnik) pracujici pro ceskou IT firmu. Ceska firma nyni ziskala projekt v DE a vysle manzela na nekolik mesicu (asi 9 mesicu, mozna vice) do Kolina. Bude stale ceskym zivnostnikem fakturujici sve sluzby ceske firme, nebude nemeckym zamestnancem (takze zadne nemecke pojisteni vyplyvajici ze zamestnaneckeho pomeru). Ja jsem na rodicovske dovolene se synem. Samozrejme bychom chteli byt jako rodina pospolu v Koline.
Jak je to s prihlasenim na pobyt, musime se prihlasovat? A co zdravotni pojisteni, musime to resit komercnim nebo bude platit nase ceske (moje zdravotni plati stat, manzel si plati svoje statni)?

Budu rada za jakykoliv postreh, s nemcinou jsem, jako porad, na stiru.
Diky moc,
Magda
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #1 : Únor 13, 2014, 03:57:33 pm »

Aha, vyslana osoba OSVC muze delat v zahranici max.24 mesicu sem se dozvedel, to je chytry Úsměv
Nevyslany OSVC ne.
Neporusit ale zaroven skryty zamestnanecky pomer (Schwarz systém) ktery je v ČR i DE nelegální... To by me docela zajimalo jak to delate ? Mrknutí
Cim se prokaze pri nahodne kontrole v praci ?
Docela zarazejici je i veta o cerpani JEN nezbytne nutne zdravotni pece v DE pro manžela, kdyby se mu nedej Boze v praci nebo mimo neco stalo...
Nutne osetreni a pak rychle domu, nebo jak to probiha ??

Omlouvam se za pridane otazky ale kolega resi neco podobneho a narazi tez na ruzne mantinely a rozhodne nechce nic riskovat. ..
Zaznamenáno
MagdaD



Karma: 3
Příspěvků: 91



« Odpověď #2 : Únor 13, 2014, 05:05:16 pm »

Jedna o standardni pomer: zakaznik - dodavatel. Je to projekt na dobu urcitou.
A jde mi o normalni zdravotni peci pro celou rodinu, abychom v pripade potizi nemuseli jet do CR.
Jak to ten vas kolega resi?
Zaznamenáno
David
Zakladatel

*

Karma: 45
Příspěvků: 2556


:)


WWW
« Odpověď #3 : Únor 13, 2014, 05:29:48 pm »

Ano, musíte se přihlásit k pobytu.

Pojištění buď nechat, popř. připojistit zahraniční a pak platit v případě hotově/fakturu a nechat následně v ČR proplatit.

A nebo si platit německé státní u TK nebo AOK a v ČR dočasně odhlásit. Stačí když platí jeden, nezaměstnaná partnerka a děti jsou připojištěné zadarmo.
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #4 : Únor 13, 2014, 05:43:05 pm »

Davide jde byt OSVC v ČR a zaroven platit zdravotni tady ??
Ja na to narazil a totez psal Petr69. Jde to nejak legalne ?
A porad je tady problem s tim Schwarzem a praci pro jednu firmu na ŽL. Prace na ŽL je vzdy jen docasna zakazka s ruznou dobou, ale nemecke urady to asi nebudou prehlizet jako je to bezne v ČR ale ani tam to neni legalni a muže znamenat problem pri kontrole.
Nemecka ucetni si s tim taky nevi rady, doporucuje nem. ŽL...
A pak uz je cela rodina na jeho pojištění.
Magdo manzel bude fakturovat ceske firme ale zakaznik je nekdo v Nemecku nebo jinak ??
« Poslední změna: Únor 13, 2014, 05:46:33 pm od jirike » Zaznamenáno
MagdaD



Karma: 3
Příspěvků: 91



« Odpověď #5 : Únor 13, 2014, 05:45:58 pm »

Diky Davide!
Lhuta pro prihlaseni v Koline jsou 3 mesice?
Takze pokud bych chtela byt pojistena v obou zemich, da se to resit jen cestovnim pripojistenim, chapu to spravne? Nechci se odhlasovat z CR.

Co se tyce OSVC, bude to Nemecko vubec resit? Bude smlouva mezi nemeckou a ceskou firmou o dodani zakazky. Jaky je vztah mezi ceskou firmou a jejim "zamestnancem" je snad pro nemeckou stranu irelevantni, nebo se mylim?
Kdyz prijde kontrola na firmu, tak proc by ji zajimal dodavatel? Radna smlouva je.
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #6 : Únor 13, 2014, 05:49:53 pm »

Neni to jedno, je tady ceska stavebni firma a jeji mistr me rikal o kontrolach 1x mesicne a proverovani vsech lidi. Musi jim predkladat odvody co za ne plati a dodrzovat jine veci ktere se v ČR nemusi. Neni to takhle jednoduchy...
Zaznamenáno
MagdaD



Karma: 3
Příspěvků: 91



« Odpověď #7 : Únor 13, 2014, 06:19:58 pm »

Priznam se, ze se mi tomu stale nechce verit (kdyztak me vyvedte z omylu). Nemecka firma si nasmlouva ceskou firmu na dodani urcite prace. Prijede jeji zmocnenec (je vyslan na sluzebni cestu, ma diety atd), provadi praci a neverim, ze by nemecka firma musela prokazovat, jake odvody odvadi, zda je pojisten, protoze to neni jeji clovek, nikde ho nevykazuje, neplati mu penize. Muze maximalne ukazat podepsane smlouvy mezi ceskou a nemeckou firmou o dodavce dila.
Zaznamenáno
jirike
Host
« Odpověď #8 : Únor 13, 2014, 06:40:45 pm »

Ne ta nemecka, ale ta ceska je kontrolovana a jeji lidi.
A me se to zda i logicke.
Kdyby to tak nebylo, kazdy nemec si zalozi v ČR firmu a bude sem posilat lidi na tytez zakazky...
Samozrejme s mnohem nizsima odvodama.
Totez je s ŽL a OSVC. Nemecky ŽL by prakticky ztratil smysl. Kazdy by jel na cesky kvuli odvodum.
Ja jsem si to zkomlikoval s ceskym zivnostakem a nakonec sem si musel stejne udelat hned a rychle německý.
Když me ucetni rekla jak vysoke jsou pokuty.
Jenze ja zustal nastalo a vedel sem to.
Kolega sem jede jen na cas, ale ne pendler, chce to mit legalne a vse oficialne a neni to ani trosku jednoduchy...
Pokud ma byt vse jak ma... Vcetne pojisteni a vseho.
Zaznamenáno
David
Zakladatel

*

Karma: 45
Příspěvků: 2556


:)


WWW
« Odpověď #9 : Únor 13, 2014, 08:17:32 pm »

Lhůta pro přihlášení bývá v případě přestěhování za prácí uvedena někdy 7, někdy až 14 dní, takže ideálně do týdne nahlásit k pobytu.
Zaznamenáno
MagdaD



Karma: 3
Příspěvků: 91



« Odpověď #10 : Únor 14, 2014, 07:45:58 am »

Diky vsem za komentare,
Magda
Zaznamenáno
petr69



Karma: 8
Příspěvků: 330


« Odpověď #11 : Únor 14, 2014, 10:11:46 pm »

co se týče zdr. poj., zeptal bych se nejdříve na pojišťovně manžela v ČR, co oni na to. Co navrhují, jak to chtějí oni řešit. 
Zaznamenáno
Stran: [1]   Nahoru
 
 
Skočit na:  

Poháněno MySQL Poháněno PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2013, Simple Machines Validní XHTML 1.0! Validní CSS!

Impressum (Pravidla stránky) | Kontakt | Germany.cz © 2024
Stránky Čechů a Slováků o životě v Německu, česky i německy. Užitečné články o hledání práce v Německu, ubytování, o studiu a nebo taky nakupování, kultuře, památkách a atrakcích, cestování, dopravě a spoustě dalšího.

Odkazy | spolujizda | Zahnarzt München